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Erding - Mitarbeiter gewinnen, integrieren, beraten und fördern - das sind Aufgaben, welche sich die ehrenamtlichen Leitungskräfte der BRK-Bereitschaften stellen.

Auch und gerade die Leitungskräfte der BRK-Bereitschaften müssen ein systematisches Personalmanagement betreiben. Was alles zu einem Personalmanagementsystem gehört und wie man dieses umsetzt, erlernten 22 Kreis- und Bereitschaftsleiter und Mitglieder der BRK-Rettungshundestaffel. Das zweitägige praxisorientierte Seminar unter der Leitung von Ulrich Rose, fand am vergangenen Wochenende im BRK Kreisverband Erding statt.



Die Teilnehmer des Seminars „Grundlagen des Personalmanagement“ aus den BRK-Kreisverbänden Bad Tölz, Erding, Freising, Landsberg, München und Rosenheim.